Le parcours d'un consultant

Les consultants Vinci Consulting évoluent au sein d'une structure à taille humaine où sont promues les valeurs d'écoute, d'exigences et de confiance.

Vinci Consulting est structurée par équipes de 5 à 10 consultants ; le parcours du consultant au sein de l'équipe comporte plusieurs étapes, qui correspondent aux responsabilités et aux attentes mutuelles croissantes :

Chaque équipe est dirigée par un Senior Manager, et tout nouveau collaborateur est parainé tout au long de sa période d'intégration par un autre membre de l'équipe.

L'évolution au sein de l'équipe et de l'entreprise est rythmée par un Plan de Développement Individuel qui est revu périodiquement. Il fixe en un accord commun les objectifs annuels qui ont trait au développement du cabinet et à l'épanouissement du collaborateur.